Certifié SOC 2 Type II
Des contrôles de sécurité audités par un organisme indépendant garantissent un traitement sécurisé des données candidats.
HappyScribe rejoint vos entretiens candidats sur Zoom, Microsoft Teams et Google Meet. Chaque conversation devient une transcription consultable. Fonctionne dans plus de 150 langues.

Adopté par les équipes de recrutement de plus de 41 000 organisations
10 h
économisées par recruteur chaque semaine sur l'administratif post-entretien
95%+
de précision de transcription sur un audio d'entretien clair
150+
langues et dialectes pour un recrutement international
41 000+
équipes utilisent HappyScribe aujourd'hui
Les recruteurs passent moins de temps sur l'administratif. Les managers qui recrutent reçoivent les notes dont ils ont besoin. Les équipes RH disposent de données d'entretien structurées pour chaque panel, prêtes quand il le faut.
Le ton et les silences d'un candidat en disent autant que ses réponses, mais impossible de les percevoir la tête baissée sur vos notes. HappyScribe rejoint automatiquement chaque entretien et se charge du compte rendu, pour que vous puissiez accorder toute votre attention à la conversation.

Une fiche d'évaluation par poste, les mêmes questions et la même grille d'évaluation appliquées à chaque fois, fondées sur ce que chaque candidat a réellement dit.

Quand la conformité demande ce qui a réellement été dit lors d'un entretien il y a plusieurs mois, ressortez la transcription instantanément.

Chaque conversation candidat vit au même endroit : posez une question à l'AI Chat, lisez la transcription complète ou réécoutez l'entretien quand vous en avez besoin.

Demandez les points forts d'un candidat, les points de vigilance ou une fiche d'évaluation complète : l'IA multi-réunions de HappyScribe répond en quelques secondes, directement à partir de l'entretien.
Le résumé et les prochaines étapes sont prêts quelques minutes après la fin de l'appel. Aucun compte rendu à rédiger de votre côté.
Chaque mot, avec identification des intervenants et recherche intégrée. Ouvrez l'onglet Transcription pour lire l'entretien complet.
Rejouez la réunion complète et réécoutez n'importe quel moment pour vérifier exactement ce que le candidat a dit.
Posez une question, obtenez une réponse tirée directement de la transcription, pour un entretien ou pour tout le pipeline.
Générez des fiches d'évaluation et comparez les candidats à la fiche de poste, à la demande.
Chaque réponse s'accompagne d'une citation horodatée : vos débriefs s'appuient sur des preuves, pas sur la mémoire.

L'AI Chat a lu chaque entretien que vous avez mené. Quoi que vous ayez besoin de savoir, la réponse est à une question près.
Demandez « Qui s'est montré le plus réticent sur l'exigence de mobilité ? » et obtenez la réponse directement à partir de toutes les transcriptions, en quelques secondes.

Générez une fiche d'évaluation structurée à partir de n'importe quel entretien. Obtenez points forts, points de vigilance, adéquation au poste et recommandation d'embauche.

Demandez à l'AI Chat « Quelles compétences ce candidat a-t-il mentionnées ? » et obtenez une liste claire tirée de la transcription, prête à coller dans votre ATS.

Cherchez dans tout votre pipeline par nom, poste ou mot-clé. Accédez à l'instant exact de n'importe quel enregistrement.

Classez votre shortlist par rapport à la fiche de poste sur l'ensemble des entretiens du panel. Sachez qui est en tête avant la décision collective.

Repérez les offres concurrentes, l'adéquation salariale et les indices de motivation dans la conversation. Sachez où en est un candidat avant de faire une offre.

Générez des questions de suivi à partir des zones d'ombre de l'entretien en cours. Abordez le tour suivant avec un brief plus précis.

Menez vos entretiens dans plus de 150 langues. Recevez chaque résumé dans la langue de votre équipe.

Extrayez chaque engagement et chaque prochaine étape de l'appel. Obtenez une liste de tâches dès la fin de l'entretien.

Demandez à l'AI Chat ce que le candidat a dit sur ses attentes salariales, l'equity ou les offres concurrentes, et sachez où il en est.

Générez des questions de prise de références à partir de ce que le candidat a dit en entretien.

Synthétisez chaque tour et l'avis de chaque interviewer en une décision d'embauche claire.

HappyScribe s'intègre aux outils que votre équipe de recrutement utilise déjà : Zoom, Teams, Meet et votre calendrier. Connectez Slack et votre ATS via Zapier, ou branchez votre stack IA avec le serveur MCP.

Des enregistrements d'entretiens aux décisions d'embauche, les informations candidats restent protégées par des contrôles de sécurité et de confidentialité de niveau entreprise.
Des contrôles de sécurité audités par un organisme indépendant garantissent un traitement sécurisé des données candidats.
Répondez aux exigences de confidentialité grâce à des pratiques de traitement et de gestion des données alignées sur le RGPD.
HappyScribe stocke par défaut les enregistrements d'entretiens, les transcriptions et les notes au sein de l'Union européenne.
Contrôlez les accès de vos équipes de recrutement avec le SSO/SAML et des permissions utilisateur granulaires.
Désactivez l'entraînement de l'IA à tout moment, sans justification.
Supprimez les enregistrements à tout moment, conformément à vos politiques internes et à vos exigences de conformité.
Protégez le contenu des entretiens en transit et au repos grâce au chiffrement AES-256.
Gouvernez et vérifiez qui peut accéder aux données d'entretien, avec des journaux d'audit complets et un contrôle d'accès basé sur les rôles.
Avant, une fiche d'évaluation prenait une heure par candidat. Maintenant, elle arrive avant le début de l'entretien suivant.
L'outil de prise de notes par IA rejoint votre appel Zoom, Teams ou Google Meet, enregistre la conversation (audio et vidéo) et produit une transcription avec identification des intervenants ainsi qu'un compte rendu de réunion. Une fois l'appel terminé, demandez à l'AI Chat les points forts, les points de vigilance, l'adéquation au poste et les prochaines étapes. Utilisez Zapier ou notre API pour envoyer les notes d'entretien directement dans votre ATS. Vous n'aurez plus jamais à taper une note pendant un entretien.
Oui. HappyScribe a son siège à Barcelone, en Espagne, et stocke ses données dans un centre de données situé dans l'UE. L'entreprise est certifiée SOC 2 Type 2 et conforme au RGPD, avec un contenu chiffré en transit et au repos. Définissez votre propre politique de conservation et supprimez les enregistrements à tout moment.
HappyScribe transcrit et résume dans plus de 150 langues, y compris les conversations où les intervenants passent d'une langue à l'autre. La traduction est disponible dans plus de 80 langues, pour que votre équipe puisse relire chaque entretien dans la langue de son choix.
Oui. Les forfaits payants vous permettent d'ajouter le nom et le logo de votre entreprise à l'outil de prise de notes par IA. Quand il rejoint l'appel, les candidats voient votre marque, pas la nôtre.
Oui. HappyScribe propose un forfait gratuit généreux qui permet d'enregistrer un nombre illimité de réunions, dans la limite de 45 minutes par enregistrement. Aucune carte bancaire requise.
Oui. Que les entretiens aient lieu en ligne, en personne ou en asynchrone, HappyScribe capture la conversation et la transforme en notes consultables.
L'API HappyScribe automatise la transcription d'entretien de bout en bout. Envoyez l'audio ou la vidéo de n'importe quel entretien candidat par programmation et recevez des transcriptions précises et horodatées, exportables dans les formats attendus par vos outils (DOCX, TXT, SRT, VTT) dans plus de 150 langues. Pas d'import manuel, pas de revisionnage. L'API envoie les transcriptions directement dans votre ATS ou vos systèmes internes.
Le recrutement n'est qu'un début. Découvrez comment d'autres équipes utilisent HappyScribe.