SOC 2 Type II-zertifiziert
Unabhängig geprüfte Sicherheitskontrollen stellen sicher, dass Bewerberdaten sicher verarbeitet werden.
HappyScribe nimmt an Ihren Bewerbungsgesprächen auf Zoom, Microsoft Teams und Google Meet teil. Jedes Gespräch wird zu einem durchsuchbaren Transkript. Funktioniert in 150+ Sprachen.

Von Recruiting-Teams in 41.000+ Organisationen genutzt
10 Std.
spart jeder Recruiter pro Woche bei der Interview-Nachbereitung
95%+
Transkriptionsgenauigkeit bei klarem Interview-Audio
150+
Sprachen und Dialekte für internationales Recruiting
41.000+
Teams arbeiten heute mit HappyScribe
Recruiter verbringen weniger Zeit mit Admin-Aufgaben. Hiring Manager erhalten genau die Notizen, die sie brauchen. HR-Teams bekommen strukturierte Interviewdaten aus jedem Panel – abrufbar, wann immer nötig.
Tonfall und Pausen einer Kandidatin sagen oft genauso viel wie ihre Antworten – doch wer mit gesenktem Kopf Notizen tippt, bekommt davon nichts mit. HappyScribe nimmt automatisch an jedem Interview teil und übernimmt die Nachbereitung, damit Sie dem Gespräch Ihre volle Aufmerksamkeit schenken können.

Eine Scorecard pro Rolle, immer dieselben Fragen und dasselbe Bewertungsraster – gestützt auf genau das, was jede Kandidatin und jeder Kandidat gesagt hat.

Wenn Compliance Monate später wissen will, was in einem Interview tatsächlich gesagt wurde, rufen Sie das Transkript in Sekunden auf.

Jedes Bewerbungsgespräch an einem Ort: Stellen Sie dem KI-Chat eine Frage, lesen Sie das vollständige Transkript oder spielen Sie den Call ab, wann immer Sie ihn brauchen.

Fragen Sie nach Stärken, Bedenken oder einer kompletten Scorecard – die Multi-Meeting-KI von HappyScribe antwortet in Sekunden, direkt aus dem Interview.
Zusammenfassung und Aufgaben stehen wenige Minuten nach dem Call bereit. Keine Nachbereitung auf Ihrer Seite nötig.
Jedes Wort, nach Sprechern getrennt und durchsuchbar. Öffnen Sie den Transkript-Tab, um das komplette Interview zu lesen.
Spielen Sie das gesamte Meeting ab und hören Sie jeden Moment nach, um genau zu prüfen, was die Kandidatin oder der Kandidat gesagt hat.
Stellen Sie eine Frage und erhalten Sie die Antwort direkt aus dem Transkript – für ein einzelnes Interview oder die gesamte Pipeline.
Rufen Sie Scorecards ab und vergleichen Sie Kandidaten auf Abruf mit der Stellenbeschreibung.
Jede Antwort kommt mit einem Zitat samt Zeitstempel – Debriefs laufen so auf Basis von Belegen statt Erinnerung.

Der KI-Chat kennt jedes Interview, das Sie je geführt haben. Was immer Sie wissen möchten – es ist nur eine Frage entfernt.
Fragen Sie „Wer hatte die größten Einwände gegen die Umzugsanforderung?“ und erhalten Sie die Antwort in Sekunden – direkt aus jedem Transkript.

Erstellen Sie aus jedem Interview eine strukturierte Scorecard – mit Stärken, Bedenken, Passung zur Rolle und Einstellungsempfehlung.

Fragen Sie den KI-Chat „Welche Skills hat diese Kandidatin genannt?“ und erhalten Sie eine saubere Liste direkt aus dem Transkript – bereit zum Einfügen in Ihr ATS.

Durchsuchen Sie Ihre gesamte Pipeline nach Name, Rolle oder beliebigen Stichwörtern. Springen Sie direkt zur passenden Stelle in jeder Aufnahme.

Ranken Sie Ihre Shortlist über alle Panel-Interviews hinweg gegen die Stellenbeschreibung. Sehen Sie, wer vorne liegt, bevor die Runde entscheidet.

Erkennen Sie konkurrierende Angebote, Gehaltspassung und Motivationssignale aus dem Gespräch. Wissen Sie, wo eine Kandidatin steht, bevor Sie ein Angebot machen.

Generieren Sie Folgefragen aus den Lücken des aktuellen Interviews. Gehen Sie mit einem schärferen Briefing in die nächste Runde.

Führen Sie Interviews in 150+ Sprachen. Jede Zusammenfassung erhalten Sie in der Sprache Ihres Teams.

Extrahieren Sie jede Zusage und jeden nächsten Schritt aus dem Call. Erhalten Sie eine Aufgabenliste, sobald das Interview endet.

Fragen Sie den KI-Chat, was die Kandidatin zu Gehaltsvorstellungen, Beteiligungen oder konkurrierenden Angeboten gesagt hat – und wissen Sie, wo sie steht.

Generieren Sie Referenzfragen aus dem, was die Kandidatin oder der Kandidat im Interview gesagt hat.

Führen Sie jede Runde und das Feedback aller Interviewer zu einem klaren Einstellungsvotum zusammen.

HappyScribe fügt sich in die Tools ein, die Ihr Recruiting-Team bereits nutzt: Zoom, Teams, Meet und Kalender. Verbinden Sie Slack und Ihr ATS über Zapier – oder binden Sie Ihren KI-Stack über den MCP-Server an.

Von Interviewaufnahmen bis zu Einstellungsentscheidungen: Kandidatendaten bleiben durch Sicherheits- und Datenschutzkontrollen auf Enterprise-Niveau geschützt.
Unabhängig geprüfte Sicherheitskontrollen stellen sicher, dass Bewerberdaten sicher verarbeitet werden.
Erfüllen Sie Datenschutzanforderungen mit DSGVO-konformen Prozessen für Datenverarbeitung und -verwaltung.
HappyScribe speichert Interviewaufnahmen, Transkripte und Notizen standardmäßig innerhalb der Europäischen Union.
Steuern Sie den Zugriff über Hiring-Teams hinweg mit SSO/SAML und granularen Benutzerberechtigungen.
Widersprechen Sie dem KI-Training jederzeit – ohne Wenn und Aber.
Löschen Sie Aufnahmen jederzeit, passend zu Ihren internen Richtlinien und Compliance-Anforderungen.
Schützen Sie Interviewinhalte bei der Übertragung und im Ruhezustand mit AES-256-Verschlüsselung.
Steuern und prüfen Sie, wer auf Interviewdaten zugreifen kann – mit vollständigen Audit-Logs und rollenbasierter Zugriffskontrolle.
Früher hat eine Scorecard pro Kandidat eine Stunde gedauert. Jetzt ist sie fertig, bevor das nächste Interview beginnt.
Der AI Notetaker nimmt an Ihrem Zoom-, Teams- oder Google-Meet-Call teil, zeichnet das Gespräch auf (Audio und Video) und erstellt ein Transkript mit Sprechererkennung sowie eine Meeting-Zusammenfassung. Nach dem Call fragen Sie den KI-Chat nach Stärken, Bedenken, Passung zur Rolle und nächsten Schritten. Über Zapier oder unsere API übertragen Sie die Interview-Notizen direkt in Ihr ATS. Sie müssen während eines Interviews nie wieder eine Notiz tippen.
Ja. HappyScribe hat seinen Hauptsitz in Barcelona, Spanien, und speichert Daten in einem EU-Rechenzentrum. Das Unternehmen ist SOC 2 Type 2-zertifiziert und DSGVO-konform; Inhalte werden bei der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsselt. Legen Sie Ihre eigene Aufbewahrungsrichtlinie fest und löschen Sie Aufnahmen jederzeit.
HappyScribe transkribiert und fasst in 150+ Sprachen zusammen – auch Gespräche, in denen Sprecher zwischen Sprachen wechseln. Übersetzungen sind in 80+ Sprachen verfügbar, sodass Ihr Team jedes Interview in seiner bevorzugten Sprache prüfen kann.
Ja. In den Bezahlplänen versehen Sie den AI Notetaker mit Ihrem Firmennamen und Logo. Wenn er dem Call beitritt, sehen Kandidaten Ihre Marke – nicht unsere.
Ja. HappyScribe bietet einen großzügigen kostenlosen Plan mit unbegrenzten Meeting-Aufnahmen, begrenzt auf 45 Minuten pro Aufnahme. Keine Kreditkarte erforderlich.
Ja. Ob Interviews online, vor Ort oder asynchron stattfinden – HappyScribe erfasst das Gespräch und verwandelt es in durchsuchbare Notizen.
Die HappyScribe API automatisiert die Interview-Transkription von Anfang bis Ende. Senden Sie Audio oder Video aus jedem Bewerbungsgespräch programmatisch und erhalten Sie präzise Transkripte mit Zeitstempeln zurück – exportierbar in den Formaten, die Ihre Tools erwarten (DOCX, TXT, SRT, VTT), in 150+ Sprachen. Keine manuellen Uploads, kein erneutes Ansehen von Calls. Die API überträgt Transkripte direkt in Ihr ATS oder Ihre internen Systeme.
Recruiting ist erst der Anfang. Sehen Sie, wie andere Teams HappyScribe einsetzen.